Despedida una recepcionista por no llevar tacones

Una mujer ha sido despedida por no usar tacones y comenzado una lucha contra los códigos de vestimenta sexistas. 

Hace solo unos semanas, la foto de los pies sangrando de una camarera obligada a trabajar con tacones se hizo viral en las redes sociales. Fue una amiga de la afectada la que, tras ver que había llegado a perder una uña debido al uso de tacones durante horas, decidió denunciar la actitud de la empresa en las redes. Pese al estado en que habían quedado sus pies, su jefe no le permitió usar zapatos planos al día siguiente.

Ahora, una nueva polémica sobre los códigos de vestimenta vuelve a estar en boca de todos. Le ocurrió a Nicola Thorp, una joven de 27 años que trabajaba de recepcionista el despacho de abogados PwC. Tras negarse a utilizar unos tacones de entre 5 y 10 centímetros de altura, la profesional fue despedida. “Les dije 'si me pueden dar una razón por la cual no puedo hacer mi trabajo con zapatos planos, perfecto'. Pero no me dieron ninguna”, explica la trabajadora. 

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Indignada por la decisión injusta de su jefe, Thorp emprendió una lucha contra los códigos de vestimenta en los puestos de trabajo, los cuales son tremendamente sexistas, ya que a los hombres no se les exigen ningún calzado concreto para hacer el mismo trabajo. 

Como parte de esta lucha, Thorp ha creado una página para recoger firmas y prohibir a las empresas que obliguen a sus empleadas a utilizar una indumentaria determinada. En menos de tres días, ya ha conseguido reunir más de 100.000 firmas.

La polémica por el uso de zapatos de tacón como parte de un protocolo no es nueva. En 2015, el festival de cine de Cannes expulsó a un grupo de señoras mayores invitadas por no llevar tacones.

Seguro que esta mujer despedida por no usar tacones no será la última en estar en esta situación pero, al menos, podemos empezar a movilizarnos para acabar cuanto antes con estas norma ridícula.