4 tipos de jefes malos — y cómo trabajar con cada uno
- Existen múltiples tipos de jefes malos que carecen de habilidades y de inteligencia emocional para liderar correctamente.
- Los empleados pueden lidiar con micromanejadores, líderes narcisistas o jefes incompetentes.
- Establecer límites y ser más comunicativo son algunas formas de navegar al tratar con un mal jefe.
Ya sea que estés atrapado con un gerente narcisista o un líder incompetente, un mal jefe puede tener un impacto profundo en tu trabajo.
Un jefe tóxico puede tomar diversas formas. Pueden micromanejarte o esperar que trabajes los fines de semana. Pueden ser desorganizados o evitar los conflictos, causando problemas en el equipo. En su peor caso, pueden ser agresivos o no dar el debido crédito a tu trabajo.
Lo único que tienen en común es "una falta de inteligencia emocional". Sus deficiencias pueden acentuarse si chocan con el estilo de trabajo de sus empleados, por ejemplo, un jefe disperso con un subordinado hiperorganizado.
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El micromanejador
Los micromanejadores "a menudo operan desde un lugar de desconfianza y ansiedad de bajo grado". Lo mejor es asegurarte de que sepan que estás al tanto de tu trabajo, incluso si tienes que comunicarte más de lo habitual al principio.
Si tu micromanejador gusta de programar reuniones, puedes reunirte con él sugiriendo un tiempo primero. Por ejemplo, puedes decir "Hablemos de esto en dos días" — de esa manera, saben que terminarás a tiempo "sin tener que estar encima de ti".
El ausente
El lado opuesto de un micromanejador es aquel que apenas maneja en absoluto. Puede que nunca revise tu trabajo o que sea inconsistente al regresar tus mensajes.
Estos gerentes pueden ser indecisos, evitar conflictos o simplemente no administrar su tiempo correctamente. De cualquier manera, necesitarás encontrar una forma de reducir los cuellos de botella en tu flujo de trabajo.
El jefe sin límites
Un jefe que trabaja horas extra y fines de semana puede esperar que tú hagas lo mismo, pero "solo porque tu jefe no tiene límites no significa que tú no puedas tenerlos".
El explosivo
Un jefe narcisista "no dudará en pisar a otros si es necesario" para alcanzar sus objetivos. Esto puede impactar cómo se comunica contigo, si te insulta directamente, hace comentarios pasivo-agresivos o eleva su voz.
Enfrentar situaciones difíciles puede ser complicado, pero es importante abordarlo de manera diplomática y privada.
