Keiana Cavé habla sobre la reducción de la brecha de género en STEM
Keiana Cavé es la jefa definitiva. Con sólo 15 años, Keiana empezó a investigar el vertido de petróleo de BP en la Universidad de Tulane, donde ayudó a inventar nuevos métodos de detección de toxinas. Ahora, a los 23 años, Cavé ha inventado el primer anticonceptivo no hormonal de Estados Unidos y ha fundado Sublima Pharmaceuticals. La autoproclamada "científica loca" se ha asociado con la marca de cuidado de la piel Olay para concienciar sobre la importante brecha de género en STEM.Para conocer todos los detalles de esta superestrella de la ciencia, GL se sentó con Keiana para hablar de su camino hacia el éxito y de cómo está salvando la brecha entre las mujeres y la industria.
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¿Qué esperas que la gente aprenda sobre la brecha de género en STEM a través de tu asociación con Olay?
Keiana: "A través de mi propia investigación y trabajando con Olay, he aprendido lo grave que es la brecha de género en STEM. Las mujeres sólo representan el 27% de la mano de obra en los campos STEM. Esto se debe en gran medida a la falta de tutoría y orientación para las mujeres jóvenes. Olay se esfuerza por duplicar el número de mujeres y triplicar el número de WOC en la industria para 2030, algo que me hace mucha ilusión ayudar a poner en marcha. Ahora mismo, falta gente que se parezca a mí, y eso tiene que cambiar."
¿Qué consejo tiene para los jóvenes emprendedores como usted?
Keiana: "Definitivamente existe el reto de ser tomada en serio, especialmente como mujer joven de color. Factores como la raza y el género pueden percibirse fácilmente como contratiempos, pero es importante volver a entrenar tu mente para verlos como una motivación para demostrar que todo el mundo está equivocado. Olay se centra realmente en el papel de la tutoría en las mujeres que siguen carreras en STEM, lo que apoyo al 100%."
¿Cómo se enfrenta a los escépticos de su éxito?
Keiana: "Yo era una de las 16 mujeres -y una de las cuatro negras- de toda la facultad de ingeniería de la Universidad de Michigan, que es una facultad enorme. Había 13.000 personas en la facultad de ingeniería, pero ser una de las cuatro mujeres negras era bastante chocante. Había profesores que pensaban que no podría hacer el trabajo o tener éxito en mi campo, pero eso hizo que fuera aún más importante para mí demostrar que estaban equivocados. Utilicé su escepticismo como motivación para trabajar más".
¿A qué retos te enfrentaste como minoría en una STEM?
Keiana: "Tuve que lidiar con el síndrome del impostor y, durante mi estancia en la escuela, sentía constantemente que no pertenecía. Entraba en un auditorio enorme y era la única chica en una sala que ya carecía de diversidad. Mi mejor manera de superar eso fue encontrar un programa de diversidad en Michigan, donde podía estar rodeada de gente que se parecía a mí. Encontrar una comunidad con gente que compartía estas experiencias me animó a seguir adelante, a pesar de sentirme a veces insegura."
¿Qué objetivos espera perseguir en el futuro?
Keiana: "Mirando al futuro, me encantaría que la FDA aprobara mi píldora anticonceptiva. Quiero seguir explorando la salud de la mujer y encontrar soluciones a las cuestiones que me despiertan curiosidad."
